为提升管理干部综合能力，深化拓展理论实践视野，7月8日至14日，必威体育党委副书记、校长陈智刚带队赴同济大学开展管理干部队伍综合能力提升培训，校领导和全体中层干部61人参加。

此次培训聚焦深化理论学习、政治素养、核心素养、创新能力、履职能力。培训采用“1+6+4+1”的形式，包括一场开班仪式、六场专题讲座、四场现场教学和一场主题研讨。

专题讲座内容丰富，涵盖打造高职院校高水平专业群、教育数字化、智慧化教育教学、人工智能2.0时代下的职业教育、智能制造背景下的产教融合、新质生产力背景下推进高职院校“新双高”建设等多个方面。

除了课堂教学，培训穿插安排了现场教学，通过参观中国共产党第一次全国代表大会会址、上海工艺美术职业技术学院高水平专业群建设、苏州市职业大学实训室建设及专业建设、上海景格科技股份有限公司在AI大模型中数字教育的创新使用等交流学习。

通过走进中共一大会址展览馆，学员们追寻革命足迹，重温建党初心，更加深刻地了解到中国共产党的百年奋斗历程，走进“双高”建设院校，进一步了解了“双高计划”引领高水平专业群建设、实训室建设及专业建设的“高”地；走进上海景格科技股份有限公司，学员们亲身感受到人工智能应用如何赋能数字教育在高等职业教育的发展。

培训安排了分组研讨，围绕七个主题，如高职院校面对生源减少的布局谋划、高职院校师资队伍建设、职业教育产教融合、数字化转型、人工智能、教学质量提高、管理干部的领导力等开展讨论。参训学员对照主题，逐一发言，深入研讨，加深了干部履职的理论“笃行”、能力“尚行”、实绩“力行”。

学知不足，学习无止境，为期一周的学习，学员严守纪律，认真领会培训知识。大家纷纷表示，此次培训增进了做事能力、凝聚了团结干事的协作精神，激发了干事创业的激情，将把此次学习培训成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。（供稿：龙勇 张倬熙  编辑：陈兴伦  初审：龙勇  复审：龙勇  终审：史祝云）